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mardi 09 mai 2006

 

Les écoles sont comme de grandes familles...

fabrice-bardecheL’image est naïve mais qu’elle est vraie ! Les écoles sont comme de grandes familles, avec les nouveaux, avides d’apprendre et de faire leurs preuves, les anciens qui montrent le chemin et aident à l’insertion. La force d’une école, c’est cela, au-delà du diplôme ou du Titre, c’est le nom qui résonne et fonctionne comme un nom de famille avec ses membres qui se reconnaissent et s’entraident. Dans les écoles qui forment IONIS Education Group, les exemples sont légion.

L’Everest qui est devant nous, à conquérir, c’est de constituer un même esprit de famille autour de IONIS. Parce qu’à être plus nombreux, on est plus fort ; parce qu’à être plus divers on est plus riche. Que serait IONIS Education Group sans l’échange et la construction mutuelle ? Ce serait un conglomérat, puissant peut-être mais sans âme. Ce blogue est, au-delà de la constitution même du groupe, un nouvel acte fondateur. Par lui, nous tous, professeurs, étudiants, dirigeants, responsables, nous allons pouvoir échanger tout ce qui est positif, étonnant, fort, promoteur, vivant, surprenant, enchanteur, alléchant, enthousiasmant ; nous allons mettre en commun ce qui permet d’avancer.

Notre blogue est un lieu d’entreprise, c’est à dire exclusivement un lieu d’échange et de construction. Nous ne doutons pas qu’il répond à un besoin : celui de savoir ce que font nos « cousins » d’une école ou d’une autre, les événements qui y surviennent, les partenariats qui se nouent, les créations qui leur permettent d’avancer. Les membres des écoles deviendront autre chose que des noms de la galaxie, mais bien des parents plus ou moins proches. Nous voulons donner du contour aux choses et aux gens, créer de la proximité et du dynamisme. Nous savons quelles forces recèlent nos équipes et nos étudiants : puisse ce blogue les libérer !

Fabrice Bardèche

Tags: ionis, education, ecoles, blogue, blog

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Commentaires

La conscience de l’être
ISG, EPITA,ISEG…
Je vis l’appartenance à mon école sans problème. Mais il me faut vivre IONIS Education Group en conscience : si je perds cette conscience, IONIS Education Group cesse d’être en moi. Si nous la perdons tous, la communauté IONIS Education Group cesse absolument d’être. IONIS Education Group existe parce que chaque jour, des dirigeants, des responsables, des professeurs, des jeunes, des diplômés partagent une même vision des études.
Révélateur de la dynamique commune qui nous anime, IonisOnLine vient donner corps à IONIS Education Group. Qu’une saine émulation naisse, qui permette à chacun de se renforcer de l’autre. Pour former ensemble, et avec la conscience de l’être, les nouvelles intelligences de l’entreprise.

Les écoles sont comme de grandes familles...

C'est une très belle plume qui nous rapelle que la vie est marquée par des étapes, des souvenirs, des émotions... Cette meme plume qui aurait pu faire les beaux jours de la meilleurs presse française, nous invite à réflèchir sur la force du réseau.
Notre école et son réseau doivent être les balises de notre avenir. Face à l'incertitude, à la volatilité de notre environnement, à l'accélération technologiques, il nous faut un socle.
La remise en cause personnelle, la remise à niveau technique, la révolution culturelle de nos comportements doit aujourd'hui ce faire à"trés haut débit".
Si la famille du XIXe siecle unie sous un meme toit, enseignait un métier, transférait l'expérience, celle du XXIe siecle ne remplie plus ces fonctions.
Il faut évoluer, cette évolution pourrait etre un partenariat "à vie" avec son école. Certe, "les anciens montrent le chemin et aident à l'intégration"; mais ces memes anciens, 20 ans plus tard, peuvent avoir besoins de ces cerveaux avec un savoir neuf, un oeil neuf.
ISEG moi-meme, entouré d'ISG, d'ISEFAC, d'ICS BEGUE, les anciens de la galaxie IONIS sont aujourd'hui partout.
La découverte de ce blog est un vrai plaisir, d'y lire du Fabriche Bardèche me rappelle meme l'entretien d'admission face à Marc Sellam. Je ne me souviens pas les avoir un jour remercier, je suis parti bien trop vite... C'est aujourd'hui fait.

Les écoles sont de grandes familles... ou plutot devraient etre de grandes familles, la route est longue mais vous êtes sur le bon chemin.
Amicalement,

Eric Morizot
Directeur Financier
Shiseido Internationnal Europe SA
ISEG finance 88

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Nominations

Benjamin Cleyet-Marrel, EPITA 2002, Directeur de l'ingénierie de Accelance MSP

Diplômé de l'EPITA, il commence sa carrière au sein du groupe Open Wide en tant qu’architecte Open Source, avant d’accéder au poste d’ingénieur avant-vente. Il intègre ensuite la société OSS, en Nouvelle Zélande, en qualité d’Open Source Practice Manager. Il vient d'être nommé directeur de l'ingénierie de Accelance MSP.

Caroline Hauss, ISG 91, Responsable des abonnements au sein de la direction de la diffusion des Editions du Nouveau France-Soir

Diplômée de l'ISG, elle débute chez France Loisirs où elle fut tour à tour assistante de la responsable de la gestion adhérent et relation clients des clubs de diversification, entre 1992 et 1993, assistante marketing puis responsable des marchés Outre-mer, entre 1994 et 1996. Elle rejoint France Micro Multimédia en tant que responsable marketing direct et VPC (1997-1998). Puis elle fut directrice des abonnements de "Libération" de 1998 à 2006. Depuis août 2007, elle était directrice du marketing et de la relation clients de Gocad (groupe Diffusion +)

Aurélie Beeuwsaert, ISEG Paris 2000, Directeur des ressources humaines de Philips Consumer Lifestyle France

Diplômée de l'ISEG, elle débute en tant que Campus Manager au sein d’AXA France, puis devient Adjointe ressources humaines chez Philips. Par la suite elle est successivement Responsable recrutement et formation et Responsable Formation Europe du Sud chez Philips. Elle est également Présidente de l'Association des Anciens ISEG.

Kristell Wauters, ISEG Paris 2001, responsable des acquisitions chez Constructa Asset Management

Titulaire du DECF et d’un master en management international de la St John’s university of New York, elle est entrée chez DTZ Asset Management en 2004 où elle a successivement été contrôleur financier, investment manager dans l’équipe acquisition et asset manager dans l’équipe valorisation, en charge de portefeuilles tertiaires.

Xia Wu, Epitech 08, chef de projet chez CODASYSTEM

Dès sa sortie de l’Epitech, Xia Wu intègre Alten SIR en tant qu’ingénieur d`études. En 2009, Xia Wu rejoint Codasystem (éditeur de logiciel) au poste de chef de projet.

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