Comment faire l’état des lieux du passé, du présent et de l’avenir de Ionis Group, en 5 questions ?
Les réponses d'Arnaud Kastner, directeur de l’ISEG Lille, à quelques jours de la rentrée.
Pour l’année universitaire 2005/2006, quelle aura été votre plus grande satisfaction ?
Deux éléments sont à prendre en compte :
- L’installation de l’ISEG Lille dans les nouveaux locaux de la rue du bas jardin qui ont été inaugurés par Pierre MAUROY et Martine AUBRY.
- Le parrainage de notre promotion sortante par M. Jacques HARDOUIN, DG de la Voix du Nord, qui a été un parrain particulièrement actif.
Quelle a été l’initiative prise par l’école et par ses élèves dont vous avez été le plus fier ?
La cérémonie d’inauguration du bâtiment a été l’occasion de mettre en avant l’ISEG Lille au niveau de la métropole et constitue un événement marquant de l’histoire de l’école.
La 6ème Nuit Magique ISEG (Festival international de Magie de Lille) s’est également imposée comme un événement reconnu. Il devient un outil privilégié de communication au niveau des retombées Presse, des relations entreprises (600 collaborateurs des entreprises partenaires de l’ISEG Lille invités), ainsi que pour les contacts dans le domaine humanitaire (100 personnes invitées dont « Choisir l’espoir » et «les Clowns de l’espoir »).
S’il y a eu un manque, une insatisfaction, lequel est-il ?
Le délai de mise en place des nouveaux outils de communication : malgré la très forte réactivité du service communication sur les sites Internet, certains outils sont arrivés un peu tard. De notre côté, nous n’avons sans doute pas pris la mesure de l’importance d’Internet depuis la dernière campagne. Les moyens utilisés pour traiter la demande Internet n’ont sans doute pas été bien adaptés.
La rentrée 2006/2007 s’annonce. Quels sont les principales nouveautés, les principaux changements envisagés ?
Trois points essentiellement :
- La mise en œuvre d’une nouvelle dynamique commerciale et d’une équipe renforcée.
- La réforme des programmes pédagogiques EXECUTIVE qui renforce le caractère et la spécificité de cette formation.
- La dynamisation du réseau des anciens qui va être mobilisé de manière régulière.
Quel est le projet qui vous tient particulièrement à cœur pour cette nouvelle année 2006/2007 ?
Nous comptons nous appuyer sur le partenariat mis en place avec UNILEVER pour développer les relations privilégiées avec les entreprises de la région et renforcer ainsi la position de l’ISEG.
