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mardi 23 juin 2009

 

Les cordées de l'insertion

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C'est demain que débuteront « Les cordées de l’insertion ».

Un groupe de personnes valides et handicapées tenteront ensemble d’atteindre le sommet du Mont-Blanc.

Le projet, mis en œuvre par Hanploi, le site de référence pour le recrutement des personnes en situation de handicap et HandiSudria, l’association de l’ESME Sudria, a pour objectif de montrer que les valeurs du sport (solidarité, partage, sens de l’effort et du dépassement) peuvent être associées avec l’idée du handicap et de l’intégration professionnelle.

« Nous souhaitons par cette action, outre valoriser le dépassement de soi et la solidarité au sein d’une équipe, démontrer au grand public et aux professionnels que réaliser un challenge d’une telle ampleur est possible même lorsque l’on est en situation de handicap » Etienne Espivent, Président de l’association HandiSudria

L’ESME-Sudria a toujours été particulièrement sensible à la problématique de l’insertion des personnes handicapées, qu’elle soit sportive, universitaire ou professionnelle. Ce n’est donc pas un hasard si, à travers son association HandiSurdia et en partenariat avec Hanploi, l’école soutient entièrement cette opération :

« Cela fait de nombreuses années que nous avons fait le choix de soutenir l’insertion des personnes handicapées dont les ressources sont parfois mésestimées. Comme les autres, elles sont dotées d’un potentiel extraordinaire. C’est pourquoi nous devons montrer à tous qu’elles constituent un formidable réservoir de potentiels qu’il serait stupide de négliger. C’est dans cet esprit que les Cordées de l’insertion se lanceront à l’assaut du Mont Blanc. Un défi qui ne peut que forcer un peu plus notre admiration de ceux qui y participent » Hervé Laborne, Directeur Général de l’ESME-Sudria

L'ascension qui aura lieu du 24 au 26 juin, sera réalisée par une équipe qui a été préparée par des professionnels de la montagne pendant des mois. Après un entrainement intensif d'une semaine, les participants sont prêts à prendre le départ.

Un forum de recrutement sera organisé le 24 juin à Chamonix. Des entreprises, partenaires de Hanploi et engagées dans une politique de recrutement de personnes en situation de handicap seront présentes : CEA, Capgemini, CNP, Crédit Agricole SA, Dassault Systèmes, IBM, PSA, SFR, Thales et Total.


 

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Nominations

Xia Wu, Epitech 08, chef de projet chez CODASYSTEM

Dès sa sortie de l’Epitech, Xia Wu intègre Alten SIR en tant qu’ingénieur d`études. En 2009, Xia Wu rejoint Codasystem (éditeur de logiciel) au poste de chef de projet.

Aurélien Pirre, Epitech 06, fondateur de XP PRODUCTION

Dès sa sortie de l’Epitech, il intègre Ebusiness information au poste d’ingénieur en informatique. Depuis octobre 2009, il a créé sa société XP Production, spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques.

Arnaud Chong, Epitech 08, chargé « administration, système & réseau » chez Netvibes

Après l’obtention de son diplôme, il occupe le poste d’ingénieur VoIP  chez B3G, spécialiste de la ToIP/VoIP en France.

Youssef Alaoui Abdellaoui, Epitech 08, product manager chez KAP IT

Diplômé de l’Epitech en 2008, il acquiert de l’expérience lors de son stage en tant que développeur chez Accenture Consulting. Il vient d’intégrer KAP IT, société de conseil, de recherche et de développement logiciel spécialisée dans les applications Web 2.0.

Thierry Gattegno, ISG 79, directeur général des KPN France

Diplômé de l’ISG et du Main Event Management Institute, USA, il s’est distingué durant près de 10 ans au sein du groupe VIVENDI/SFR-CEGETEL. Il assure ensuite les fonctions de directeur général adjoint de Direct Assurance et directeur général des agences conseil en communication Wunderman (Young & Rubicam) et IPC. Il est ensuite directeur marketing et communication worldwide du Groupe AXA ainsi que directeur marketing de American Express France. Durant sa carrière, il acquiert une grande expérience des télécommunications en matière de connaissance des consommateurs, de stratégie marketing et de développement des ventes. De 1997 à 2006, il est directeur général de SFR Grand Public et directeur général adjoint de SFR, directeur général de Cegetel Service ainsi que Fondateur et directeur général de Cegetel 7. En 2000, il est nommé Manager de l’année 2000 Telecom Paris. Avant sa nomination, il dirigeait le département Stratégies et Innovation de BNP Paribas Personal Finance.

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