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mardi 23 juin 2009

 

Les cordées de l'insertion

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C'est demain que débuteront « Les cordées de l’insertion ».

Un groupe de personnes valides et handicapées tenteront ensemble d’atteindre le sommet du Mont-Blanc.

Le projet, mis en œuvre par Hanploi, le site de référence pour le recrutement des personnes en situation de handicap et HandiSudria, l’association de l’ESME Sudria, a pour objectif de montrer que les valeurs du sport (solidarité, partage, sens de l’effort et du dépassement) peuvent être associées avec l’idée du handicap et de l’intégration professionnelle.

« Nous souhaitons par cette action, outre valoriser le dépassement de soi et la solidarité au sein d’une équipe, démontrer au grand public et aux professionnels que réaliser un challenge d’une telle ampleur est possible même lorsque l’on est en situation de handicap » Etienne Espivent, Président de l’association HandiSudria

L’ESME-Sudria a toujours été particulièrement sensible à la problématique de l’insertion des personnes handicapées, qu’elle soit sportive, universitaire ou professionnelle. Ce n’est donc pas un hasard si, à travers son association HandiSurdia et en partenariat avec Hanploi, l’école soutient entièrement cette opération :

« Cela fait de nombreuses années que nous avons fait le choix de soutenir l’insertion des personnes handicapées dont les ressources sont parfois mésestimées. Comme les autres, elles sont dotées d’un potentiel extraordinaire. C’est pourquoi nous devons montrer à tous qu’elles constituent un formidable réservoir de potentiels qu’il serait stupide de négliger. C’est dans cet esprit que les Cordées de l’insertion se lanceront à l’assaut du Mont Blanc. Un défi qui ne peut que forcer un peu plus notre admiration de ceux qui y participent » Hervé Laborne, Directeur Général de l’ESME-Sudria

L'ascension qui aura lieu du 24 au 26 juin, sera réalisée par une équipe qui a été préparée par des professionnels de la montagne pendant des mois. Après un entrainement intensif d'une semaine, les participants sont prêts à prendre le départ.

Un forum de recrutement sera organisé le 24 juin à Chamonix. Des entreprises, partenaires de Hanploi et engagées dans une politique de recrutement de personnes en situation de handicap seront présentes : CEA, Capgemini, CNP, Crédit Agricole SA, Dassault Systèmes, IBM, PSA, SFR, Thales et Total.


 

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Nominations

Ludivine Martinelli, Ionis-STM 10, chargée de projet chez LNA

Après un Master 2 en Chimie organique à l’Université Pierre et Marie Curie, Ludivine Martinelli intègre Ionis-STM, filière "Management des biotechnologies" en spécialisation ''Ingénierie des procédés en Biologie Industrielle''.
Dans le cadre de sa formation, elle rejoint la société LNA (prestataire de l'industrie pharmaceutique) dont le cœur de métier est l'amélioration des notices pour les patients. A l'issue de son stage, elle est engagée et nommée au poste de chargée de projet. Ses missions consistent à gérer des projets autour de la lisibilité des notices de médicaments en collaboration étroite avec les laboratoires pharmaceutiques.

Naji Mtaa-Lah, Ionis-STM - Masters EPITA 05, Consultant en Crédit et Services Financiers chez Accenture

Issu d’une formation en Ingénierie Informatique à l’Epitech, Naji MTAA-LAH a souhaité donner à son cursus une double compétence en intégrant la spécialisation "Management and Information Technology" de IONIS School of Technology and Management. Diplôme en 2005, il démarre chez CapGemini en tant que consultant fonctionnel et est nommé consultant en crédit et services financiers chez Accenture. Parallèlement, il œuvre à la promotion et à l’émergence d’un rapport nouveau à la finance par la prise en compte de la dimension citoyenne et agit en tant que rapporteur général de la Commission "Finance Citoyenne et Développement".

Olivier Sierocki, Ionis-STM - Masters EPITA 06, Responsable de la sécurité des systèmes d'information de l'état-major des Armées

Après 3 années d'expérience au poste de responsable de la lutte informatique défensive de la Marine nationale, il rejoint les masters EPITA / Ionis-STM en spécialisation "sécurité informatique". À l'issue de sa formation, il rejoint l'état-major des Armées où il accède au poste de responsable de la sécurité des systèmes d'information. En 2009, il est promu capitaine de corvette et devient Officier supérieur de la Marine nationale.

Christophe Andreu, IONIS STM - Masters EPITA 04, Manager IT Consulting chez BearingPoint

Après une formation à l’Institut Supérieur du Commerce, Christophe ANDREU intègre les Masters EPITA (IONIS STM) en spécialisation « Management et Informatique ». A l’issue de son année de formation il rejoint BearingPoint en tant que consultant junior. Il participe à des missions diverses : Audit, Pilotage de projet, Gestion d'équipe et principalement pour le secteur de l'énergie EDF, Gaz de France, Areva, Total. Sa progression au sein de BearingPoint se concrétise par une nomination en 2009 au poste de manager IT Consulting.

Guillaume Aubert, Masters EPITA (IONIS STM) 07 , nommé directeur d'AFD Technologies Belgique

Après un double diplôme à l'université Paris 1 Panthéon Sorbonne et un an chez Eurocopter aux États-Unis , Guillaume Aubert intègre la spécialisation "Management et Informatique" des Masters EPITA (IONIS STM) en 2005.
A l'issue de sa formation, il intègre le groupe AFD Technologies en qualité d'ingénieur d'affaires junior. Il prendra en 2007 le poste de business unit developer puis en 2008 le poste de business unit manager.
En 2009 Guillaume Aubert prend la direction de la filiale d'AFD en Belgique.

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