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lundi 13 septembre 2010

 

L'ISEG Group, d'une école à trois écoles

À l'occasion de ses trente ans, l'ISEG se transforme pour affirmer de nouvelles ambitions. Afin de répondre aux mutations économiques et technologiques, aux attentes actuelles des familles, des étudiants et des lycéens, pour toujours proposer une pédagogie orientée vers l'initiative et l'innovation, l'ISEG a décidé de réorganiser sa structure.

Passant « à la vitesse supérieure », l'ISEG va évoluer d'une école à trois programmes dans 7 villes de France (Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, Toulouse) vers un modèle plus international.

Désormais un groupe : l'ISEG Group, développera à partir de la rentrée 2011, 3 écoles différentes, autonomes, aux ambitions clairement définies, et dans ses différentes villes. 

    • L'ISEG Business School, école de commerce à part entière, sa vocation première est de développer fortement l'esprit d'entreprendre et le sens de l'ouverture de ses étudiants.
    • L'ISEG Marketing & Communication School, école au cœur des mutations de ce secteur, elle se veut particulièrement en phase avec les professionnels et les entreprises qui les réalisent.
    • L'ISEG Finance School, école spécialisée dans la finance et dans toutes les finances, elle forme les futurs managers d'un secteur en transformation.

    Dès la rentrée 2011, cette nouvelle structure sera mise en place sur les campus urbains que le Groupe développe largement dans de nombreuses villes de France. ISEG Group sera également renforcé par la mise en place de la nouvelle infrastructure numérique du Groupe: IONIS Digital System.

    Ce changement s'accompagne également de 4 nouveaux logos.

    L'ISEG Group, d'une école à trois écoles

    Pour Marc Sellam, Président de IONIS Education Group, fondateur de l’ISEG :

    « L’ISEG fête cette année ses trente ans, l’occasion pour nous de nous réinventer. Rien ne nous y obligeait, sinon nos propres exigences. La création de ces 3 écoles réunies au sein de l’ISEG Group, répond à notre vision de la mission de l’enseignement supérieur, des écoles de commerce et des entreprises. En effet, les marchés qui accueillent nos jeunes diplômés sont de plus en plus complexes. Nous avions besoin de différencier encore plus nos savoir-faire. Passer de 3 programmes à 3 écoles nous est apparu comme une belle ambition. Autonomes, ces 3 écoles : Business, Marketing et Communication, et Finance, pourront être au plus près des entreprises et des perspectives de chaque secteur. Chaque école exprimera sa personnalité, ses exigences, son identité et démontrera ainsi sa légitimité.

    Les valeurs qui sont les nôtres depuis 30 ans restent inchangées au cœur de notre ambition pour l’ISEG Group : entreprendre, encourager des projets, révéler des passions, s’adapter aux marchés et toujours s’engager comme générateur d’avenirs.
    De belles choses se mettent en place au sein du Groupe IONIS : le développement des campus urbains et le formidable réseau de communication qui va relier toutes nos écoles permettront tous deux de renforcer les liens au sein d’une même école entre ses différents sites et sur un même site entre différentes écoles. Les 3 écoles ISEG seront au cœur de ce réseau, chacune différente mais toutes reliées par une origine et une vision communes.»

    Pour Adrienne Jablanczy, Directeur de l’ISEG Group :

    « La création de ces 3 écoles est un réel défi et une véritable innovation. Notre réflexion sur les secteurs économiques nous a amenés à ce profond changement. Chaque école révèlera ses différences et ses partis pris. Notre rôle est avant tout de préparer au mieux nos étudiants à ce qui les attend sur le marché du travail. 3 écoles, 3 identités, 3 positionnements :
    - L’ISEG Business School est l’école de l’esprit d’entreprendre, du travail en équipe, des défis, de l’ouverture.
    - L’ISEG Marketing & Communication School est l’école de passionnés des marques, de la communication, des nouveaux médias, des innovations culturelles, en phase avec les changements permanents de ces secteurs. Connectée au cœur des entreprises et des personnalités majeures de l’univers du "markcom".
    - L’ISEG Finance School est l’école de toutes les finances, des nouveaux marchés, des nouveaux défis des entreprises, d’un secteur voué à de profondes mutations.
    L’ISEG Group supervisera ses 3 écoles, référence à leur histoire et à leur ADN commun. »

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Nominations

Benjamin Cleyet-Marrel, EPITA 2002, Directeur de l'ingénierie de Accelance MSP

Diplômé de l'EPITA, il commence sa carrière au sein du groupe Open Wide en tant qu’architecte Open Source, avant d’accéder au poste d’ingénieur avant-vente. Il intègre ensuite la société OSS, en Nouvelle Zélande, en qualité d’Open Source Practice Manager. Il vient d'être nommé directeur de l'ingénierie de Accelance MSP.

Caroline Hauss, ISG 91, Responsable des abonnements au sein de la direction de la diffusion des Editions du Nouveau France-Soir

Diplômée de l'ISG, elle débute chez France Loisirs où elle fut tour à tour assistante de la responsable de la gestion adhérent et relation clients des clubs de diversification, entre 1992 et 1993, assistante marketing puis responsable des marchés Outre-mer, entre 1994 et 1996. Elle rejoint France Micro Multimédia en tant que responsable marketing direct et VPC (1997-1998). Puis elle fut directrice des abonnements de "Libération" de 1998 à 2006. Depuis août 2007, elle était directrice du marketing et de la relation clients de Gocad (groupe Diffusion +)

Aurélie Beeuwsaert, ISEG Paris 2000, Directeur des ressources humaines de Philips Consumer Lifestyle France

Diplômée de l'ISEG, elle débute en tant que Campus Manager au sein d’AXA France, puis devient Adjointe ressources humaines chez Philips. Par la suite elle est successivement Responsable recrutement et formation et Responsable Formation Europe du Sud chez Philips. Elle est également Présidente de l'Association des Anciens ISEG.

Kristell Wauters, ISEG Paris 2001, responsable des acquisitions chez Constructa Asset Management

Titulaire du DECF et d’un master en management international de la St John’s university of New York, elle est entrée chez DTZ Asset Management en 2004 où elle a successivement été contrôleur financier, investment manager dans l’équipe acquisition et asset manager dans l’équipe valorisation, en charge de portefeuilles tertiaires.

Xia Wu, Epitech 08, chef de projet chez CODASYSTEM

Dès sa sortie de l’Epitech, Xia Wu intègre Alten SIR en tant qu’ingénieur d`études. En 2009, Xia Wu rejoint Codasystem (éditeur de logiciel) au poste de chef de projet.

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